chapter 7. Why things get worse ?
▪ Why do things often get worse instead of better ?
(conversational style in close relationship.)
:1) communication is inherently ambiguous 2) conversational styles differ
3) we don't realize 1) and 2), so we expect to be understood.
-The more contact people have with each other, the more opportunities both have to do things in their own way a
Ⅰ. 서 론
요즘은 학교 급식의 경우 과거에 비해 좋아졌다고 하지만 아직까지도 부실하고 개선해야할 점이 많다. 미래의 소중한 인적자원을 키워 나가야 하기 때문에 부식거리에 대해 신경을 많이 써야 한다.
일반적으로 단체급식이란 영리를 목적으로 하지 않고 계속적인 특정 다수인에게 음식을
1. 지원동기
(중략)......... 대학 진학과 동시에 증권회사에서 금융전문가의 꿈을 꾸고 이를 차근차근 준비해 나갔습니다. 그 과정에서 1962년 설립 이래 50여 년 동안 우리나라의 경제발전과 함께 성장하며 신용등급 AA로 시장에서 탄탄한 신뢰를 받고 있는 대한민국 대표 증권회사인 현대증권을 알게 되
3. 성장과정 및 본인의 장, 단점 등 자신을 자유롭게 표현하여 소개하시오.
구청에서 공무원으로 성실하게 일하시는 아버지와 초등학교 교사를 오랫동안 하셨던 어머니는, 공직자답게 엄격하면서 책임감 있는 생활을 하셨습니다. 특히 아버지는 오랜 공직생활로 몸에 배인 성실함과 청렴함을 보여주
Ⅰ. 서 론
우리나라는 과거에 비해 삶의 질이 많이 향상되었다. 그 내면에는 삼성과 현대를 포함한 대기업의 서민고용에 따른 국민소득 향상도 한 몫을 했다고 볼 수 있다. 박정희 대통령 재임시절 대기업 위주의 성장정책으로 인한 대기업의 사회적 역할도 커지게 되었다.
그러나 최근 대기업의 지
1. 대웅그룹에 지원한 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술하시오.
대웅제약은 1945년 의약보국의 기치 아래 설립된 이래, 좋은 약을 만들어 국민의 건강을 지키며 건강한 사회를 만드는 제약기업으로서 국민의 마음속에 확고히 자리를 잡았습니다. 그리고 이제는 지속적
3. 우리 회사를 지원한 동기가 무엇인지 기술하세요.
자기 분야에서 최고의 전문가로 성장하기 위해서는 그 분야에서 독보적인 경쟁력을 확보한 기술기업에서 일하는 것이 효율적이라는 판단을 가지고 있었습니다. 이에 따라 반도체 분야에 관심을 가지고 있는 전자공학도로서, 40년 이상 오직 반도
3. 지원동기 (600자)
취업을 준비하는 과정에서 기업 선택의 가장 큰 기준은 해당 기업이 스스로의 존재가치를 명확히 규정하고 이에 따른 실천이 경영활동을 통해 지속적으로 뒤따르고 있느냐에 두었습니다. 이에 따라 국내외 유수의 제약회사를 공부하는 과정에서 가장 좋은 상품을 만들어 국가와
2.1.1 에너지 양자
광전효과
빛에 대한 고전 이론과 실험결과가 불일치
빛이 금속 표면에 입사 → 전자 방출
@고전물리
빛의 세기가 충분할 경우 물질의 일함수를 뛰어 넘어 전자 방출 → 입사된 빛의 주파수에 무관
@실험결과
빛의 세기가 일정할 때 광전자의 최대 운동에너지는 주파수에 따라 선